Coaching af ledere – en god samtale

Coaching er en professionel metode, hvor man gennem en struktureret samtale udvikler ledere. Som leder har man ofte behov for at se udfordringerne på en ny måde og få barrierer perspektiveret, så der viser sig nye muligheder.

Formålet er at udvikle dig som leder, så du bliver bedre til håndtere de komplekse og diffuse problemstillinger, du møder i dagligdagen. Fokus er på dig som leder, dit personlige lederskab, dit team og din organisation.

Jeg arbejder både med nye og erfarne ledere.

Gennem samtale undersøger vi dine personlige, ledelsesmæssige og organisatoriske udfordringer.
Du vil blive udfordret på dine dilemmaer og handlemuligheder, så du får styrket din personlige og ledelsesmæssige handlekraft.

Et forløb kan være på 6-8 coaching-samtaler á 1,5 times varighed.

Ved den første samtale afklarer vi dine væsentligste udfordringer og aftaler temaer og succeskriterier for de næste samtaler.

Ring og lad os drøfte, hvad der passer dig.