Grupper
Udvikling af leder- og medarbejdergrupper
Ledergrupper er ofte blot en samling af ledere
med en given opgaveportefølje: En gruppe forskellige mennesker, som ikke er rigtig ”tunet” ind på det fælles mål og hinanden.
Min erfaring er, at mange har brug for at omsætte mål og visioner til handlinger og samtidig udvikle sig som gruppe.
Det samme kan være tilfældet med medarbejdergrupper: Her kan der være mange holdninger til, hvordan det fælles mål nås og opgaverne løses.
Ring og lad os drøfte, hvad der passer jer.
Jeg kan hjælpe med:
- Øget resultatskabelse
- Styrkelse af samarbejdet
- Afdækning af kompetenceprofiler
- Individuelle interviews
- Gruppeinterviews
- Seminarer og workshops
- Konfliktløsning
- 360 graders måling – individuelt og
i grupper